Merci de votre intérêt à rejoindre l’équipe municipale. À la Ville de Saint-Hyacinthe, nous valorisons l’intégrité, le respect, la collaboration et l’innovation. Ensemble, nous travaillons pour offrir un milieu de vie durable, inclusif et dynamique à nos citoyennes et citoyens.
Joindre notre équipe, c’est contribuer activement au mieux-vivre de la communauté maskoutaine tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et humain.
Découvrez nos offres et faites partie de l’avenir de Saint-Hyacinthe !
Opportunités de carrière Emplois estivaux
Travailler à la Ville de Saint-Hyacinthe, c’est bien plus qu’un emploi : c’est rejoindre une équipe passionnée, dans un environnement stimulant, avec une multitude d’avantages qui rendent chaque journée unique. Que ce soit pour le développement professionnel, la conciliation travail‑vie personnelle ou les activités offertes aux employés, il y a toujours quelque chose qui rend l’expérience enrichissante.
Découvrez tous les avantages que nous offrons à nos équipes et voyez comment ils peuvent améliorer votre quotidien. Notez toutefois que certains avantages peuvent varier selon le poste occupé et ne s’appliquent pas à toutes les fonctions.
La Ville de Saint-Hyacinthe est composée de 4 directions et 8 services, chacun contribuant activement à offrir des services de qualité aux citoyens. Derrière chaque initiative, chaque projet et chaque service, ce sont des équipes passionnées et dévouées qui travaillent au quotidien pour améliorer la vie de la communauté.
Que vous soyez curieux de découvrir les coulisses de la Ville ou à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, il existe une grande variété de métiers et de carrières stimulantes à explorer. Plongez dans l’univers de Saint-Hyacinthe et découvrez comment vous pourriez faire partie de cette aventure au service des citoyens.
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La Ville de Saint-Hyacinthe applique un programme d'accès à l'égalité à l'égard des femmes, des personnes vivant avec un handicap, des minorités visibles et des minorités ethniques. En ce sens, nous laissons à votre discrétion de nous faire part de tout handicap pouvant nécessiter une adaptation de nos méthodes de sélection ou de travail (test de sélection, entrevue, emplacement de travail, etc).